» 研修プロセス

• 日本での就労プログラムの概要を紹介します。

• 職種（食品加工・製造）、職場環境、権利と義務について説明します。

• 労働者が能力や希望に合った仕事を選べるよう支援します。

• 日本への技能実習制度に準じた総合健康診断を実施します。

• 理解力、器用さ、体力を確認します。

• 受講開始前に応募者が条件を満たしていることを確認します。

• 日本語の基礎会話（N5）から上級（N4、N3、要件に応じて）まで学びます。

• 日本での仕事や生活に必要な、聞く・話す・読む・書くスキルを鍛えます。

• 食品分野の専門用語を習得します。

• 製造・加工・包装・機械操作の手順を指導します。

• 日本の基準に沿った技能実習を行います。日本の基準に沿った技能実習を行います。

• 日本の基準に沿った技能実習を行います。

• 講師や専門家による模擬面接を実施します。

• 日本企業との面接に備えた回答スキルを指導します。
• 渡日前に必要な書類、ビザ、保険の手続きを完了し、出発準備を整えます。

VJLINKの日本駐在スタッフが定期的に訪問し、精神的な励ましを行い、仕事や生活の困難を解決するためのサポートを提供し、労働者が安心して働けるよう支援しています。